Egy friss Eurobarometer felmérés szerint jelentős eltérések vannak az Európai Unió országaiban azzal kapcsolatban, mennyire fogadják el a mesterséges intelligencia (MI) használatát a munkahelyeken. Az EU-s átlag szerint a megkérdezettek 67%-a pozitívan értékeli az MI-t és a digitális technológiákat a munkakörnyezetben, míg 29% szkeptikus. Magyarországon azonban csak 62% támogatja az MI használatát, míg 30%-nak negatív véleménye van.
Hogyan viszonyulnak az európai országok az MI-hez?
Az alábbi táblázat bemutatja, hogy az egyes országokban hány százalék támogatja, illetve ellenzi az MI munkahelyi használatát:
| # | Ország | Pozitív vélemény (%) | Negatív vélemény (%) | Bizonytalan (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Finnország | 82 | 11 | 4 |
| 2 | Svédország | 78 | 12 | 6 |
| 3 | Dánia | 76 | 16 | 6 |
| 4 | Málta | 76 | 18 | 6 |
| 5 | Hollandia | 72 | 22 | 6 |
| 6 | Spanyolország | 72 | 23 | 5 |
| 7 | Luxemburg | 70 | 22 | 8 |
| 8 | Ausztria | 70 | 21 | 9 |
| 9 | Belgium | 69 | 24 | 7 |
| 10 | Németország | 70 | 25 | 5 |
| 11 | Ciprus | 69 | 22 | 9 |
| 12 | Írország | 68 | 25 | 7 |
| 13 | Szlovákia | 67 | 18 | 10 |
| 14 | EU átlag | 67 | 29 | 4 |
| 15 | Szlovénia | 66 | 27 | 7 |
| 16 | Csehország | 64 | 29 | 7 |
| 17 | Görögország | 64 | 25 | 9 |
| 18 | Olaszország | 64 | 30 | 6 |
| 19 | Bulgária | 63 | 28 | 9 |
| 20 | Lettország | 63 | 32 | 5 |
| 21 | Magyarország | 62 | 30 | 8 |
| 22 | Lengyelország | 62 | 28 | 10 |
| 23 | Franciaország | 59 | 27 | 15 |
| 24 | Litvánia | 58 | 30 | 12 |
| 25 | Portugália | 58 | 34 | 9 |
| 26 | Horvátország | 50 | 41 | 9 |
| 27 | Románia | 50 | 41 | 9 |
Miközben Finnország (82%) és Svédország (78%) a legnyitottabb az MI munkahelyi alkalmazására, Magyarországon (62%) az elfogadottság alacsonyabb, míg Horvátország és Bulgária a legszkeptikusabb.
Főbb aggodalmak az MI-vel kapcsolatban
Bár az MI egyre nagyobb szerepet játszik a munkahelyeken, sok munkavállaló adatvédelmi és átláthatósági kérdéseket vet fel.
- 84% szerint az MI túlzott ellenőrzést jelenthet, és veszélyeztetheti a személyes adatokat.
- 82% fontosnak tartja, hogy legyenek egyértelmű szabályok az MI munkahelyi használatára.
- 77% szerint az alkalmazottakat is be kell vonni az MI-alapú rendszerek bevezetésébe.
Milyen összegeket fektet be az EU az MI-be?
Az Európai Unió komoly összegeket fordít az MI és a digitalizáció támogatására:
- 2 milliárd euró (kb. 825 milliárd Ft) az Európai Szociális Alap Pluszból (FSE+) a digitális képzésekre.
- 23 milliárd euró (kb. 9,5 billió Ft) a Helyreállítási és Rezilienciaépítési Alapból (RRF) az MI munkahelyi integrációjára.
- 580 millió euró (kb. 240 milliárd Ft) a Digitális Európa Programból (2021-2027) a digitális készségek növelésére.
Milyen jövő vár az MI-re a magyar munkahelyeken?
Az EU egyértelműen az MI és a digitalizáció felé halad, de Magyarországon és több más régiós országban még mindig sok az aggály és a bizonytalanság. Az MI alapú rendszerek bevezetése elkerülhetetlen, de a munkavállalók és a vállalkozások együttműködése kulcsfontosságú lesz a sikerhez.
