Az Intel több ezer alkalmazott elbocsátását tervezi, hogy finanszírozza a vállalat megújulását és kezelje a piaci részesedés elvesztését, amint arról a Bloomberg beszámolt. A technológiai óriásnak kemény év áll a háta mögött, részvényei 40%-kal estek vissza. Pat Gelsinger vezérigazgató elindított egy helyreállítási tervet, amely a gyárak korszerűsítését, a csúcstechnológiákba való beruházásokat, valamint a költségcsökkentés érdekében történő elbocsátásokat is magában foglalja.
A költségcsökkentési tervet 2022 októberében jelentették be, és körülbelül 7100 alkalmazott elbocsátását tartalmazza, amely évi 3 milliárd dolláros megtakarítást céloz 2023-ra, és 8-10 milliárd dolláros megtakarítást 2025-ig. Az Intel reméli, hogy ezek a drasztikus intézkedések segítenek a vállalatnak visszaszerezni versenyképességét, különösen a mesterséges intelligencia chipek piacán, ahol a versenytársakhoz képest lemaradtak.
Az Intelnek jelentős technikai problémákkal is szembe kell néznie. A 13. és 14. generációs processzorok különféle hibákkal küzdenek, és a tervezett augusztusi javítócsomag nem fogja teljesen orvosolni a már bekövetkezett károkat. Ezek a technikai problémák megrendítették a felhasználók bizalmát, és újabb nyomást gyakoroltak a vezetőségre, hogy gyors és hatékony megoldásokat találjanak.
Mindezek ellenére a befektetők némileg optimisták maradtak, amit a részvények 1%-os emelkedése is tükröz az utólagos kereskedés során. Az Intel továbbra is fontos szereplője a személyi számítógépek és szerverek piacának, és tervei között szerepel, hogy bővítse a chipek gyártását más cégek számára is. Az amerikai kormányzat, különösen a Biden-adminisztráció, támogatja a chipgyártást Észak-Amerikában, ami további lehetőséget biztosíthat az Intel számára, hogy talpra álljon, és diverzifikálja ellátási láncait.
